Empresas brasileiras incorporam políticas de luto e apoio
Companhias de diferentes setores passam a incluir o luto em suas políticas internas de bem-estar, refletindo uma mudança cultural na forma como o tema é tratado nas organizações. Conteúdos setoriais do Great Place to Work Brasil indicam que esse movimento representa maturidade na gestão emocional e institucionalização de práticas de acolhimento.







