A capacitação técnica é uma iniciativa do programa Enel Compartilha Oportunidade, e reafirma a capacidade feminina de atuar em qualquer área que queira ingressar
A profissão de eletricista foi por muito tempo vista como carreira para homens, mas, nesta quinta-feira (31), último dia do mês dedicado às mulheres, são elas que reafirmam a capacidade feminina de atuar em qualquer área que queira seguir. Ao todo, 17 mulheres se formaram na Escola de Mulheres Eletricistas, um projeto da Enel Compartilha Oportunidade.
A cerimônia de formatura aconteceu no Centro de Excelência Operacional da Enel, em Cabo Frio, contou com a presença de autoridades locais e executivos da companhia. As alunas receberam mensagens de afeto da equipe da empresa do Brasil do exterior que parabenizaram pela jornada de 40 dias de estudos e dedicação. Elas foram certificadas com alto rendimento pelo SESI/SENAI e participarão de processos seletivos para serem contratadas por empresas parceiras da Enel Rio para atuarem como eletricistas de rede de distribuição em baixa tensão.
Marcia da Silva Santos, de 40 anos, foi uma das formandas do curso. Ela já passou diversas funções trabalhistas, como vendedora, agente de serviços gerais, mas não tinha nenhuma formação anterior ao curso. Emocionada, contou que não foi fácil concluir a capacitação devido às dificuldades de conciliar os afazeres do dia a dia com os estudos e que teve o apoio da equipe do curso para não perder o foco.
“Todo mundo sabe como é a vida da mulher, tem barreiras que precisamos enfrentar diariamente, mas não deixamos isso nos abater. Por traumas do passado, eu pensei em desanimar, mas com apoio consegui chegar até aqui. Todas nós abraçamos com unhas e dentes essa oportunidade. O custo desse projeto é muito alto, e da onde nós, muitas donas de casa como eu, íamos imaginar participar ter uma oportunidade dessa tão grande como essa? Eu sempre digo que tem de pegar a oportunidade que te dão, abraçar com força e só pensar no futuro. Vai ser difícil às vezes, vão falar que isso é para homens, mas a gente vai chegar lá”, finalizou.
Sharlene da Conceição de Souza, de 34 anos, conheceu o curso através do facebook, chegou até achar que era vírus o link de inscrição. Como estava desempregada resolveu se aventurar no processo seletivo e passou. Chegou cheia de medo, porque carregava consigo o trauma de choque que havia sofrido quando criança, mas, como ela mesmo diz “ama ser desafiada” e esse era mais um obstáculo a ser vencido.
“Não foi fácil, a gente pegava escada de 15 metros sol a sol nas aulas práticas, subia no poste, eu fiz resgate por corda. Na parte online a gente tinha que ficar 8 horas por dia sentadas, só tinha 1 hora de almoço. Alguns homens nos aplaudiam, mas outros olhavam para a gente de cara feia como se a gente estivesse entrando em um lado que não era para entrar. Eu estou encarando esse desafio, pretendo não parar por aqui, crescer cada vez mais, isso aqui é só o começo. Entrei desempregada e saio empregada. Esse curso foi um divisor de águas na minha vida”, comemorou Sharlene.
Essa foi a primeira turma da Escola de Mulheres Eletricistas do Grupo Enel. Segundo Leonardo Soares, responsável por Sustentabilidade na Enel Distribuição Rio, A ideia é expandir para outros estados que a companhia se faz presente e também já está sendo pensada em uma segunda turma para Cabo Frio para que cada vez mais mulheres ocupem espaços nos setores elétricos.
“A participação de homens no setor elétrico é predominante, de uma forma geral. E esse tipo de iniciativa tem a função de quebrar um pouco esse paradigma de que o setor elétrico é de homens engenheiros, isso está ficando para trás e representa uma mudança nesse cenário. É muito importante que elas (mulheres) ocupem esses espaços e que valida uma nova forma de frente de trabalho nas empresas de energia”, destacou Leonardo Soares, representante.
Estiveram presentes na cerimônia Mihai-Constantini Peste, responsável por Infraestrutura e Redes na Enel Distribuição Rio, Claudia Guimarães, responsável por Projetos de Sustentabilidade em Distribuição da Enel Brasil, Ricardo Guadagnin, vice-presidente da Firjan Leste Fluminense, Carlos Magno, gerente geral de Negócios da Firjan, entre outras autoridades locais e executivos da Enel.
Sobre a Escola de Mulheres Eletricistas
De acordo com Leonardo Soares, responsável por Sustentabilidade na Enel Distribuição Rio, o projeto começou em 2021 como uma iniciativa piloto, e a parceria com o SESI/SENAI foi essencial para consolidar o projeto e chamar o público para participar. Foi feita uma seleção na Região dos Lagos ofertando 20 vagas e apareceram cerca de 100 pessoas interessadas. A iniciativa faz parte do programa Enel Compartilha Oportunidade, que visa gerar desenvolvimento social e econômico para as comunidades por meio de oficinas de empregabilidade, inserção no mercado de trabalho, capacitação e acompanhamento profissional.
O curso, ministrado pela Firjan SENAI, teve a duração de 40 dias, sendo 30 na modalidade online e 10 dias na modalidade presencial, totalizando 240 horas. Entre os módulos que foram abordados no curso estão: Fundamentos de eletricidade básica, Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança no Trabalho aplicados a instalação de redes de distribuição, Fundamentos de rede de distribuição, Montagem e instalação de redes de distribuição, Manutenção de redes de distribuição e Operação Serviços Comerciais.
