A transição demográfica impulsiona a inclusão de profissionais 50+ nas empresas brasileiras e evidencia desafios estruturais como o etarismo, a menopausa, as práticas ligadas à aposentadoria e a necessidade de revisar políticas internas, saúde corporativa e estratégias de desenvolvimento contínuo, rumo a uma força de trabalho mais diversa, valorizada e sustentável.
Mesmo com queda, infectologista do Sírio-Libanês alerta que calor e chuvas podem reacender epidemia se a população relaxar nos cuidados
Nova marca de perfumes chega ao Brasil com portfólio alinhado às orientações do mercado internacional de perfumaria de nicho.
Cozinhar é criar memória e afeto, diz Silvania Chagas, que aposta em gastronomia personalizada em eventos intimistas.
Amcham aponta avanço em ESG — ambiental, social e governança — mas Alexandre Nascimento alerta que brindes sustentáveis seguem caros.
Pesquisa aponta que a coparticipação em planos de saúde atinge 79% das empresas e leva seis em cada dez trabalhadores a evitar o uso; advogado especialista em planos de saúde explica limites previstos pela ANS e pelo STJ
Crescimento da adesão à tecnologia reflete-se em redução na conta de luz e valorização do mercado, com previsão de retorno do investimento em até três anos em cenários de alta tarifa.
Agência amplia estrutura e consolida sua atuação no Centro-Oeste, reunindo talentos, criadores e celebridades em projetos de grande visibilidade nacional.
Localização e serviços alavancam vendas de apartamentos de até 70 metros quadrados em áreas nobres
Robson Gonçalves, advogado previdenciário, explica que o auxílio-acidente é um benefício indenizatório do INSS pago quando, após acidente ou doença, fica uma sequela permanente que reduz a capacidade de trabalho. O valor é calculado sobre a média dos salários, pode ser recebido junto com o salário e é mantido até a aposentadoria ou morte do segurado.