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Demanda por sorriso natural muda laboratórios de prótese

Demanda por sorriso natural muda laboratórios de prótese

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O Brasil possui 450 mil dentistas e é o terceiro maior mercado de estética do mundo. A procura por sorrisos naturais amplia o uso de tecnologia digital nos laboratórios de prótese, onde softwares de planejamento dividem espaço com a aplicação manual de porcelana. A troca de fotos padronizadas e arquivos digitais entre consultório e laboratório reduz falhas na fabricação de peças como laminados cerâmicos e lentes de contato dental.

Cresce procura por atendimento domiciliar a idosos no Brasil

Cresce procura por atendimento domiciliar a idosos no Brasil

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O envelhecimento populacional e o aumento da longevidade têm ampliado a procura por atendimento domiciliar a idosos no Brasil. A mudança demográfica, somada à necessidade de apoio em situações como alta hospitalar, limitações de mobilidade, uso contínuo de medicamentos e supervisão da rotina, tem levado mais famílias a buscar acompanhamento em casa para oferecer mais segurança, organização e bem-estar no dia a dia do idoso.

Inteligência artificial redefine contratações

Inteligência artificial redefine contratações

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Crescimento da especialização em tecnologia, uso de ferramentas de IA no desenvolvimento de software e interesse por liderança técnica aparecem em levantamento sobre o setor.

Planner digital aposta em autoconhecimento

Planner digital aposta em autoconhecimento

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Nova versão digital do Ser Planner amplia o acesso à metodologia da marca ao integrar rotina, metas e saúde emocional em um ambiente prático e contínuo.

Master Milhas projeta expansão e cria braço educacional

Master Milhas projeta expansão e cria braço educacional

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Empresa, que atua na compra de milhas aéreas, busca aumentar faturamento, criar a Faculdade das Milhas e abrir uma filial em Belo Horizonte (MG). Yuri Machado, cofundador da Master Milhas e especialista no setor, explica o funcionamento do negócio.

Propósito impulsiona engajamento e desempenho nas empresas

Propósito impulsiona engajamento e desempenho nas empresas

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Estudos recentes indicam que o alinhamento entre valores individuais e objetivos organizacionais está associado a maior engajamento, retenção de talentos e desempenho nas empresas. Relatórios de consultorias como Deloitte e Gallup apontam ainda que esse fator contribui para a resiliência dos profissionais e para a adaptação das organizações em cenários de transformação.